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  • KMaster知识库平台建筑行业设计方案

    2024年03月26日

    建筑行业的知识管理设计方案应当综合考虑企业的业务流程、项目管理、技术应用、人员培训和文化建设等多个方面。以下是KMaster知识库平台基于以往经验的详细的建筑行业知识管理设计方案,旨在帮助企业更有效地管理和利用知识资源,提升竞争力和创新能力。

    对于建筑设计领域,建筑设计过程是典型的知识再创造过程,建筑设计企业是典型的知识型企业,知识型企业急需要完备的智能信息管理系统,利用企业内的信息网络把所有的生产经营活动合成一个整体。随着市场经济的不断发展,业主对设计的要求不断提高,他们不仅需要设计师满足其各项基本要求,并期望设计师从专业角度,做出符合他们不断变化的更高层次的方案,并进一步降低成本。只有通过不断地推出有创意的方案并且引导市场的设计,才能赢得竞争。

     

    众所周知,建筑设计企业是典型的知识型企业,同时它也具有启发性和探索性。建筑行业更愿意采用以往的经验而不照本宣科。它们承接各种设计建筑任务,专以设计规划项目来实现企业运作,是讲求实干以及追求高效精准的行业。建筑设计企业项目管理涉及项目立项,方案设计,初步设计,施工图设计,方案和规划等多个方面。其项目管理最大的特点就是:多项目并发,阶段性各种资源投入以及同时多专业多方面地协作。

    知识管理概念的定义依据不同的研究角度和对象而不同,特别对于建筑行业,在知识管理的定义上面还没有达成共识。建筑行业的知识管理依赖于建立良好的企业知识库。未来的理想的是知识库系统能智能地对建筑知识进行分类并且自我学习,挖掘出对企业竞争更具价值的信息和方法。2000年左右,知识管理在中国落地,进入应用阶段,在众多软件公司、咨询公司等实践企业的推动下,越来越多的企业开始关注知识管理,其中也包括建筑行业。虽然目前国内在建筑设计领域对于知识管理也有不错的关注度,但是很少在这上面进行投资和努力,然而从长远来看,建筑行业对于知识管理又存在需求。

     

    建筑企业的信息化尤为重要。如何把企业管理与信息化技术有效的结合对企业发展起到了举足轻重的作用。如果一个建筑企业能不断推陈出新,引导整个市场的设计走向,必定在竞争中取得优势。其中对建筑行业知识进行有效的管理是一条必由的出路。根据 Siemieniuch和 Sinclair,通过知识管理,可以挖掘出组织的很多无形资产进而创造价值,使组织获益。对建筑项目而言,知识管理可以促进团队内部的交流,分享最佳实践、方法和经验。

    现今,在不同行业领域背景下已经提出了各种知识管理模型。其中各领域的专家在组成知识管理架构的组成上提出了各自的看法。其中比较经典的组成模型有KM Pillars 模型和European Framework模型、balancedKM 模型。

     

    KM Pillars 模型:由Michael Stankosky和乔治华盛顿大学管理学院共同提出,并在统计学上得到了证明。KMPilars主要强调知识管理由四个组成部分:技术能力、领导力、组织形式和学习力。European Framework模型:致力于拟定在知识管理术语、应用和实现上的共识,利于标准化。最后是美国海军部门提出的balancedKM 模型,此模型的特点是更多的依据海军部的经验而不是通常的学术上的研究。因此在学术上,忽略实际经验是可以接受并且正常的,但是经验的研究也应该成为知识管理研究的一部分而存在。

    1. 项目背景与目标

    建筑设计企业依赖知识积累和创新来创造价值。随着项目数量的增加和市场环境的变化,企业需要一个系统化的知识管理方案来确保知识的高效存储、共享和应用。

    2. 知识管理的重要性

    - 蓄能:加强组织记忆,传承经验。

    - 用能:全面了解企业事务,避免重复错误。

    - 提能:帮助新员工快速掌握岗位知识。

    - 创能:聚合智慧解决问题,创造价值。

    3. 知识管理策略

    - 知识资源的收集与整理:系统化地收集项目资料、技术成果、经典案例等。

    - 信息化系统建设:建立和完善企业内容资源管理系统,支持海量数据资源的积累。

    - 知识共享体系:搭建内部知识共享平台,促进跨部门、跨项目的知识流通。

    - 学习型组织建设:鼓励员工学习和创新,建立持续学习的文化。

    4. 知识管理系统建设

    - 知识门户:构建统一的知识入口,包括工法、技术流程、技术创新、知识产权等模块。

    - 知识仓库与档案库:建立知识仓库、项目档案库、标准图集库等,实现知识的分类存储和权限管理。

    - 在线学习体系:支持移动学习和碎片化学习,提高员工的学习效率和质量。

    - 知识搜索与交流平台:提供专家管理、知识问答、知识论坛等功能,促进知识的交流和应用。

    - 知识成果统计与激励:通过积分管理等手段,激励员工贡献和分享知识。

    5. 实施步骤

    1). 需求分析:调研企业各部门的知识管理需求,确定系统功能。

    2). 系统设计:设计知识管理系统的架构和用户界面。

    3). 平台搭建:选择合适的技术平台,搭建知识管理系统。

    4). 内容填充:收集整理企业现有的知识资料,填充到系统中。

    5). 培训与推广:对员工进行系统操作培训,推广知识管理文化。

    6). 试运行与优化:系统上线后进行试运行,根据反馈进行优化调整。

    6. 预期成果

    - 提升组织能力,实现信息化管理。

    - 建立在线学习体系,促进内部知识共享。

    - 提高学习效率,赋能员工成长。

    - 有效管理项目档案,提升工作质量。

    7. 持续改进与升级

    - 定期评估知识管理系统的效果,根据企业发展和技术进步进行系统升级。

    - 关注新兴的知识管理应用,如知识地图、知识图谱等,逐步扩展系统功能。

    通过上述设计方案,建筑行业的企业可以构建一个全面的知识管理体系,不仅能够提高现有知识的利用效率,还能够促进新知识的创造和应用,从而在激烈的市场竞争中保持领先地位。

     

    建筑行业企业的知识库分类体系是一个复杂而全面的知识管理系统,它涉及到企业运营的各个方面,包括但不限于设计、施工、管理、法规遵从等。以下是KMaster知识库研究院基于实施客户脱敏后的建筑行业实践的知识库分类体系:

     

    1. 设计标准与规范

       - 建筑设计原则与方法

       - 结构设计与分析

       - 电气、给排水、暖通等专业设计要求

       - 可持续设计与绿色建筑标准

     

    2. 施工标准与工艺

       - 施工准备与现场管理

       - 施工方法与技术

       - 施工安全与健康管理

       - 质量控制与验收标准

     

    3. 项目管理

       - 项目规划与进度控制

       - 成本估算与财务管理

       - 合同管理与风险评估

       - 供应链管理与物流

     

    4. 法规遵从与合规

       - 国家与地方建筑法规

       - 行业标准与协会规范

       - 环境与可持续性法规

       - 安全与健康法规

     

    5. 企业战略与管理

       - 企业愿景与战略规划

       - 组织结构与人力资源管理

       - 企业文化与员工发展

       - 创新管理与技术研究

     

    6. 客户关系与市场分析

       - 客户需求分析与服务标准

       - 市场趋势与竞争分析

       - 营销策略与品牌建设

       - 客户服务与关系维护

     

    7. 知识共享与学习

       - 内部知识共享平台

       - 学习与发展计划

       - 行业最佳实践与案例研究

       - 培训材料与教育资源

     

    8. 技术与创新

       - 新材料与新技术研究

       - 建筑信息模型(BIM)应用

       - 智能建筑与自动化技术

       - 研发项目与创新成果

     

    9. 财务管理与成本控制

       - 财务报告与分析

       - 成本核算与控制

       - 投资评估与决策

       - 税务规划与合规

     

    10. 信息技术与数据管理

        - 信息系统架构与维护

        - 数据收集与分析

        - 网络安全与数据保护

        - 信息技术支持与服务

     

    随着建筑领域市场多变的需求,不同企业组织间的合作日益增多,建筑企业对于知识获取、管理将面临更多的问题和挑战。但是知识管理是一个建筑企业可持续发展的关键因素。本文探讨了建筑企业知识的特点,并对知识管理模型构成的组件进行了汇总,最后提出了建筑行业的知识管理模型。虽然在一个建筑企业中要开展知识管理需要企业领导者强大的魄力和领导力,企业知识共享良好文化的形成也需要一个漫长的过程,但这终将成为企业未来发展的源动力。

     

    最后附上KMaster智能知识管理平台地址:

    http://km.wejoysoft.com/

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